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学院举行2019年校企联合培养专业(偏向)學生实习、就业事情聚会会议
宣布时间:2019/10/29 10:18:56 作者:管理員 浏覽次數:163

  新闻网讯(记者 刘侃)10月25日上午,学院在行政楼A315聚会会议室举行2019年校企联合培养专业(偏向)學生实习、就业事情聚会会议,总结2019届结业生实习、就业事情,并对2020届结业生实习、就业事情进行摆设。院长陈建勋、副院长孙跃参加聚会会议并发言。聚会会议由孙跃主持。

 

 

  学工处就业办公室副主任李治报告2019届校企相助专业學生就业的总体情况,教務處处长邱丽娟报告2019届學生实习、就业情况及对2020届學生实习事情的要求。武汉厚溥教育科技有限公司、中因教育生长中心、武汉优能高教科技有限公司、湖北美堡斯教育科技有限公司4家校企相助单位相关卖力人分别从2019届學生就业情况、事情中的亮点与问题、2020届學生就业组织准备情况、拟接纳的步伐等方面报告了事情。

 

 

  陈建勋听取了各单位事情报告,对2019届校企相助专业學生实习、就业事情体现肯定,对校企相助单位近年来在事情上的支持体现谢谢。他指出,实时总结实习、就业事情,有助于推动学院更好地生存和生长。他强调,校企相助事情即将迎来第二个五年,从范围生长迈向内涵生长,校企双方作为一个命运配合体,要携手将学院事情推上一个新的台阶,提高師資隊伍质量,在省级质量工程和學生技能大赛方面有所突破,以优异的结果迎接教育部诊断性评估。

  陈建勋对校企联合培养事情提出三个具体要求:一是进一步增强學生在实习阶段的跟踪管理,深入细致地做好學生职业生涯筹划事情,不绝引进优质企业进校园,为學生扩展实习、就业的新平台,资助學生完成高质量就业。二是狠抓实习质量,实现高质量实习。充实利用校友邦等平台,增强學生与学校之间的互动,让學生时刻体会到学校和老师的体贴。做好实习历程中的跟踪回访、信息反馈、热心服务,保障实习效果和实习质量。三是每个学部要切实担负起相助专业的管理事情,提高人才培养质量。

 

 

  孙跃总结了2019届校企联合培养事情情况。2019年,校企双方在专业建立上取得了一定的成效,但也存在一些不敷和问题,希望校企双方开阔视野,提高站位,从专业偏向、课程建立、師資隊伍、实践教学等环节上进一步提高事情质量。从就业率、对口就业率、平均薪酬水平三个方面实现高质量就业。

  孙跃体现,校企相助专业學生人才培养质量、实习就业质量干系到全院人才培养、实习就业质量,对学院的品牌声誉和招生事情具有重要的意义影响,各学部、校企相助各专业要高度重视人才培养质量和专业课程建立质量。他对2020届实习事情提出具体要求:一是落实学院顶岗实习相关政策,學生一定要进入学部摆设的单位实习,便于后期回访以及學生的宁静管理;二是进一步增强學生会合实习的历程管理,教務處、学工处及各学部加大到实习单位的查抄、巡查的力度,包管學生的实习质量;三是做好实习质料的汇总和生存事情。

  孙跃转达党委副书记肖军对就业以及就业统计事情的具体要求。进一步增强实习基地转化就业基地的力度。严肃就业规律,严禁向实习學生收取任何用度。学部、校企相助单位协同做好实习、就业學生的各项管理事情。落实好教育部办公厅“关于进一步增强高校结业生就业状况统计核查事情的通知”的文件要求。落实2019届、2020届學生的劳务派遣资格。

  联合培养相关学部主任及副书记、学工处、外院教務處、校企相助办卖力人、各相助单位校区卖力人和分管实习就业卖力人参加了事情会。

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